転職を考え始めたあなたに。転職の賢いコツ教えます。

皆さんが政治家に転職出来るとしたら どの政党を選択しますか？
新党を結成しますか？

夫の会社が倒産しそうです。
SEの仕事ですが、SEとしての仕事がなく、経営者が社員に他分野での職探しをさせ、全員でその仕事を法人契約で行おうとしています。
私は転職を勧めるのですが夫は悩んでいるようです。
社員は総勢3名（社長含む）での小さな会社です。
資金繰りをどう行っているのかは分かりません。
不況のあおりもあり受注がなくなってしまいました。
しかし経営者はSE以外の仕事でも良いからと全く関係のない他分野で収入を（利益）を出そうとしています。
（例えば宅配の業務を法人で受け仕事が無い間全員その仕事を行う...といった感じです）私は夫づたいに話を聞くしかないので状況を細かく確認する事はできないのですが、こんな事ってあり得るのでしょうか？
経営者が何を考えているのか分かりません。
ワーキングシェアでもよいはずなのに、あえて法人で探し動き会社で利益を出そうとしてます。
私が知りたいのはこんな経営方法があって良いのか？
と言うことと、予測される危険性です。
夫は悩んでいるようですが何に悩んでいるのか話をしてくれません。
ただどうしたら良いか分からないだけかもしれませんが・・・。
妻として何か良いアドバイスはできないか皆さんのお力を貸して頂きたく、宜しくお願い致します。

転職対策の面接の本で一番いいもの（できれば回答例のあるもの）はなんですか？
http://q.hatena.ne.jp/1191060099

公務員について。
現在IT関係の仕事をしているのですが、この不況で仕事の数が激減しているため本社で待機をしています。
待機になると手当て＋ボーナスカットで年収が手取りでだいたい２００万ちょっとになります。
私は年齢も２９歳ですし給料に不満があるのと最近会社でリストラが頻繁にされているので自分がいつ対象になるのではないかと不安に思うので転職を考えるようになってきました。
給料は少なくても良いので安定している仕事、公務員になれたらとは思いますが専門卒の２９歳で公務員になれる枠はあるのでしょうか？
母が保健所で働く公務員で親族枠の採用があるのらしいですが条件として確か２９歳だと過去３年以上の就職歴が必要になるらしいのです。
自分は訳あって、いくつか転々としていたので最高でも２年くらいの就職歴しかありません。
もし枠があるのであれば会社を辞めて必死で勉強する覚悟です。
未婚で実家暮らしなので勉強に集中するリスクはありません。
どうか教えてください。
お願いします。

遠距離の彼氏と全然(何ヶ月も)会ってないですが、それでも続いていて、週に5日は回数は多くないですがメールのやりとりはします。
付き合って4年です。
一年前くらいから、彼が転職したので一気に環境が変わり会えなくなってます。
仕事が忙しい時は何日もメールがない時もありますが。
今日は、メールのやりとりが多く、久々に私の写メを送ってと言われました。
なので、今日は機嫌いいね！何で？
と聞いたら別に(絵文字)最近まともに私の相手してなかったからな(笑顔の顔文字)もうちょい写メ見たい。
ってきました。
私達の中で写メやムービーは当たり前だったので、それは良いのですが、まともに私の相手をしてなかったっていうのはどういうことですかね？
忙しくて私のこと頭になかったとか、彼はほぼ毎日してる趣味があるので、それでなのか。
趣味してる写メやムービーもたまに送ってきます。
男性が彼女をまともに相手しない時ってどんな時ですか？

自動車の営業への転職を考えております。
候補としてトヨタ系のディーラー。
カローラとネッツ２社。
もしくはカーセブンのＦＣ。
を候補として考えております。
が、当方スバル車に乗っており、例えば面接などに車で行く場合はやはり問題があるのでしょうか？
更にそれが採用に左右されることがあるのでしょうか？
買い換えられるほどの余裕はなく、しばらくその車に乗るつもりでおります。
どなたか経験された方や、ディーラー勤務の方アドバイスをお願いいたします。
カーセブンなどのＦＣ勤務の方も転職に関してアドバイスなどございましたら、宜しくお願いいたします。

公務員から公務員に転職する人いますか？
また、転職理由・何から何に転職したかを教えて下さい。

志望動機について、至急回答願います。
今年、会社都合で首になり（大工）、これを期に転職を決めましたが、建築業からは離れたくないと思い現場管理の求人に応募しようと思っています現在、履歴書を作成しています、自分なりに考えましたが文才がなく志望動機がうまく書けません。
そこで、皆さまの力をお貸しください。
志望動機： 前職では技術面で、住宅施工に携わってきました。
そこで得た知識と経験を生かし 違う視点から、お客様の家造りが出来ればと思っています。
未経験ではありますが、是非御社の一員として貢献したく応募しました。
よろしくお願いします。
こんばんは。
前職が大工さんだったそうですが、職歴や年齢、経験などをどういう感じでしょう？
それが無いと回答する側も具体的なアドバイスが難しいと思います。
”至急”という事なのでもしかして面接前なのかもしれませんが、もしそうであれば残念ながら現状でこういうご質問をされている時点でアウトです。
受かったら相当運が良いかブラックな会社だと思います。
今から書類を出すと仮定してお話しますと。
これまで大工さんで管理・監督のご経験がおありでしょうか？
正直今書かれている志望動機内容はありふれており、非常に弱く、一目で選考から落とされる内容です。
厳しいですがそれが現実です。
そこで得た知識と経験とは何でしょうか？
それを応募する会社のどこに活かすのでしょうか？
違う視点とはどういう視点でしょうか？
私が面接官なら質問しますね。
それらを出来るだけ具体的にイメージして書かないとまともな会社への転職は難しいです。
サイトで会社の事をできるだけ調べ、どのようなシーンで活躍ができるかを書きます。
実際会社の期待していることとは的外れてても具体的なビジョンを持って応募していると思われ印象が良くなると思います。
ただダラダラと長く書いてもダメなので質問文で書かれている文量の3倍程度の文字数で簡潔にやる気を見せた内容で書いて見て下さい。
短すぎても何も伝わらないのである程度の文量は必要ですよ。
また貴方が面接側に立って具体的に応募者に質問をするとしたら何を尋ね、また期待しますか？
そういう逆の視点で見れば貴方の志望動機が曖昧で何が強みか分らないと感じると思います。
抽象的な表現よりも具体性のあるものを書いていってください。
書いた後は客観的に眺めてみる。
転職経験のある友人や年長者に見てもらうのも良いでしょう。