転職を考え始めたあなたに。転職の賢いコツ教えます。

プログラミング初心者です。
元々WEBデザイナーから、WEBプログラマーへの転職を考えています。
図々しい質問を色々と申し訳ございませんが、以下の質問にお答えいただければうれしいです。
１）今年２８才になるのですが、WEBプログラマーへの挑戦は、年齢的に無理がありますでしょうか？
２）WEBプログラマーに必須の言語は何でしょうか？
３）今後のプログラミング開発の主流としては、Rubyの習得が重要だと感じているのですが、今、実戦で求められるスキルであれば、PHPやJAVAを習得した方が良いでしょうか？
４）仕事としてやっていく場合に、WEBプログラマーは一生続けられる安定した職種でしょうか？
５）ずばりデザイナーと比べて、WEBプログラマーの方が儲かりますか？

大卒社会人男性が転職するとして、年間100万以上貯金できて、残業なしの仕事といったらどういういものがありますか？
http://q.hatena.ne.jp/1218527857

ブライダルカメラマンの会社に転職しようと思っています。
フリーではなく、制作会社で働きたいと思っております。
実際にお給料ってどのくらいもらえるんでしょうか？
また、一般的にはどのくらいなんでしょうか？

易の占いに詳しい方に質問です。
易で転職について占ってもらいました。
水の仕事が良いと職種一覧を見せて頂きましたが、種類が多く、すべてを覚えきれませんでした。
水の仕事の職種を教えてください。

転職活動での、企業担当者への問い合わせ等のメールについて質問です。

下記の転職支援的なサイトでは、「平日の8時～19時まで」に相手にメール送信するのは絶対ダメと解説しています。
ttp://www.saiyoumensetu.com/kihotens/pg470.html

私がこれまで仕事上でやりとりした経験上、そんなマナーは知りませんでした。
「企業人to企業人」のそれとは異なり、「求職している人（学生、転職希望者）」にとっての特別なマナーなのでしょうか。

また、応募前に事前に送る旨を伝える連絡を、行ったほうが良いかの質問です。
求人企業の独自ＨＰで、「応募方法：郵送またはメールにて受付致します。」とだけ書いてあります。
さらに、「採用に関する詳細のお問合せはこちら・・」などと連絡先とメルアドが書いてあります。

私はメールではなく、書類を郵送しようと思いますが、いきなり送るよりも、事前に「近いうちに、送ります」等の連絡をとってから送ったほうがよいでしょうか。

http://q.hatena.ne.jp/1242963780

雑誌プレジデントの

「学歴格差大図鑑」

就職に強い大学ランキング

という特集記事に関してです。中吊広告でもよく見かけるものです。

昔のように高学歴→大企業→安定した生活

という昔の流れを若者や教育熱心な親御さんたちに示しているように感じたのですが、今もやはりそういう人生は安泰なのでしょうか？

学歴に関して違和感を感じたとともに（この不祥事の世の中で有名大というだけで今時通用するのか…）終身雇用が崩壊してるのに昔のような価値観で特集してることにも違和感を感じました。

バブル期採用→氷河期、リストラ→今年の大量採用などコロコロと変わるのでなんだかしらけてしまいます。

でも、今回は大企業に就職しても、２０００７年問題によって終身雇用に近い形で勤め上げられるのでしょうか？

それとも、将来転職するにしても、とりあえず、大組織に入ってから考えた方がいい…という意味でとらえればいいでしょうか。

また学歴によるコネクションは依然として強いのでしょうか？

できれば大企業経験の方のご回答を頂きたいです。

http://q.hatena.ne.jp/1191234656

2009年世界平和度指数で日本は第 7 位 - スラッシュドット・ジャパン
トップページアップルSlashdotに聞けデベロッパーハードウェアインタビューITLinuxモバイルオープンソースレビューサイエンスセキュリティ/.YRO仕事技術系転職情報09/06/29/0052252story2009年世界平和度指数で日本は第 7 位reoによる2009年06月29日 10時00分の掲載日本って平和部門より。kieru_haim 曰く、いささか旧聞に属しますが、英エコノミスト...
http://slashdot.jp/article.pl?sid=09/06/29/0052252

民間企業から警察行政へ転職するという道こんにちは。
私は大学4年生の女で、先月、某企業様から内定を頂いた状況の者です。
その企業というのは本当に私の第一志望の企業で、本社が出身県の隣ということもあり、自分としても満足していたところだったのですが・・・・・・今になって、自分の出身県で一生働き続けたいと思うようになりました。
(一人っ子であり、将来の両親のことが心配、というのが一番の理由です。
)そして今、「内定を頂いた企業で働きながら公務員の勉強を続け、3年～5年後に公務員(できれば警察行政を希望)を受験したい。
」と考えるようになりました。
そこでいくつか質問があります。
①公務員というのは、民間企業のように新卒・既卒による受験区分がなく、「大卒で29歳までなら誰でも受験できる。
」ということを受験資格としてあげているところが多いと思いますが、既卒であることは本当に不利ではないのでしょうか？
やはり、「大卒で29歳までなら誰でも受験できる。
」というのは名目ばかりで、“若い方が使いやすい”とか“新卒がいい”とかいうのが実態としてあるのではないか、と不安になっております。
②私の出身県の警察行政の倍率を見たところ、例年15倍程度のようです。
私の勝手な想像ですと、公務員試験は「記念受験(ほとんど勉強していないけど受けてみるか！という人)」や「受かっても他の公務員が第一志望だから辞退する人」が少なからずいると思うので、“本気でその公務員を受けにきている人”だけでの倍率は12倍とかになってくるのではないか・・・と思っているのですが・・・そうすると、あまり高倍率には思えません。
(人気のある民間企業の方がかえって狭き門という気がします。
)この考え方は甘いのでしょうか？
③警察行政の男女比はどのくらいですか？
④警察行政の仕事は、結婚・出産後にも続けていけるでしょうか？
(警察官Aなどと違って、夜勤などはないのでしょうか？
土日が休日なのでしょうか？
)⑤警察行政とその他の公務員試験(県庁や市役所など)の勉強する範囲は一緒なのでしょうか？
(書店には警察専用の対策本などが出ていますが・・・)⑥警察行政と市役所・県庁などを比べた場合、難易度はどちらが高いのでしょうか？
(倍率ははるかに市役所・県庁のほうが高いと思いますが・・・。
)以上、無知な質問ですいませんが、詳しい方の回答をお待ちしております。
※分かる箇所だけでもかまいません。
よろしくお願いします♪