転職を考え始めたあなたに。転職の賢いコツ教えます。

僕は現在32歳独身のホテルで主任をやってる者です。
4年大学を卒業してずっとホテルマンとして10年働いているのですが給料が手取りで18万くらいしかありません。
今やってる仕事はとても楽でサービス業は給料が安いのは知ってたのですが仕事としてとても興味があったので入社しました。
しかし今更ですがよく考えると、周りの友人の誰よりも極端に給料が低く、友人に給料の事を言うとびっくりされます。
僕の上司で50歳ので支配人をやってる人でも手取りで28万くらいしかありません。
今はもうこの仕事に未練もありませんし、将来の事も考えて遅いのは分かってますが独身の今だからこそ転職したいと考えています。
肉体的には辛くてももっと給料の高い所で働きたいです（例えば佐川急便など） この考え間違っていますでしょうか？

家を出るか転職か、どちらを優先させるべきだと思いますか？
早く家を出たいです。
普通に考えると職の安定が優先ですが、不景気で雇用の安定も望めず迷っています。

らばQ:出勤したら涙目になりそう？派手にイタズラされたオフィスの写真12枚
出勤したら涙目になりそう？派手にイタズラされたオフィスの写真12枚ある日会社に行くと、自分の机がとんでもないことになっていたら…。いたずらと笑い飛ばすのか、もう来なくていい意味だと転職を考えるのか、仕事しなくて済むと喜ぶのか…。どんなリアクションをとるかは人それぞれでしょうが、とにかくメチャクチャにされてしまった職場の写真をご覧ください。一面ポストイットだらけ。ドアを開けたら風船ぎっしり。じ、事件...
http://labaq.com/archives/51216173.html

SEの資格について！資格取得について悩んでいます。
私は今年3年目のPGです。
資格を取得したいと思い、ORACLEや、MCAなどのベンダーの資格を取得しようと思いましたが、自分は基本情報やソフ開の国家資格を持っていません。
自分の技術を高めるため、または転職やフリーになることを考えた場合、国家資格とベンダー資格のどちらを目指したほうがいいですか？

皆様に質問です。
前も本当に親身になっていただいたご意見に感謝しています。
私はバツイチで小５の息子がいます。
離婚してずっと介護の仕事をしております。
早出、遅出、日勤、夜勤などありますが夜勤の時はさすがに一人でおいておく訳にいかず信頼している友達に預けて仕事に出ていました。
問題は遅出、日勤の時です。
最近気付いたのですが・・・遅出の時はもちろんの事、日勤の日でも夜８時、９時に家に帰り着くのは当たり前で本当に子供の事が心配でした。
案の定、外で遊んでいて中学生の子達にいろいろ取られ・・遅くまで家に返してもらえなかった・・と泣きながら言いました。
なので悩んだ末、日勤だけのデイの正社員の会社に転職したのですが・・・。
私の考えが甘かったのかもしれませんが・・私はなぜか訪問介護の方にまわされ、「あなたも母子家庭で大変だろうから、ゆくゆくはサービス提供責任者としてがんばってみたら・・？
」と言われました。
会社によって違うとは聞いたのですがうちの責任者は利用者様の朝食作りから夕食、夜食作りなど24時間体制に等しいと言われました。
はっきり言って前の会社より拘束時間が長いんです。
・・でも生活の為、疲れた体にムチうって仕事いってます。
子供どころではなく私の方が倒れそうで・・「うつ病」と診断されました。
拘束時間が短いパートにしてもらうか、別の日勤だけを探した方が良いのでしょうか？
・・日勤だけの正社員という事で職安からの紹介で面接に行き採用してもらったのですが・・。
このままじゃ本当にうつ病がひどくなりそうです・・。
夜も眠れず心身共に疲れきっています・・。
どうすればよいのか全くわかりません・・。
アドバイス、よろしくおねがいします・・。

長文失礼します。
マッサージ店に勤めている者です。
今年の３月中旬から勤め始めていたのですが、精神面からと思われる体調不良（水ぼうそうなど）で休みがちになり、最近になってさらに心身の（特に精神的な）辛さを感じ、心身の面からも今のまま勤め続けるとさらに悪化してしまうのではと感じたので、先月末から休ませていただいています。
それからは、ストレスを発散するかのように今までの給料から趣味に投資したりと精神面で自分でも少し歯止めがきかなくなっているのではと感じることがあり、うつなどではと不安になりましたが、診てもらう勇気もありません。
友人達の協力もあって楽しめた機会もあり、少し精神的にも前向きになれたと思っても、仕事のことを考えると勤めることに迷いがでて、休んで一月にもなるのに働かなければいけないと思い復帰の連絡をしようとしても、どう言われるか反応が怖いとか、また勤めて同じようになるのではと思ってしまい、なかなか連絡できません。
休職の連絡をした時、何ヶ月かかってもいいので良くなって来てくれるのを待っていますと言っていただけたり、今までも体調面等色々と気遣かっていただいたりと、こんな良い職場はなかなかないと思いますし、仮に辞職したとしても、自分は視覚障害者であることや、他にも緑内障や副鼻腔炎を患っていることもあり、通院や状態等でやむを得ず休むことにもなってしまうこともあって、これらのことからも再就職も困難ではと考えています。
今の職場は出身校が同じ方が多く、部所は違いますが級友達が勤めていることもあり、自分の内向的な性格を考えても、転職したとしても環境の変化等で今以上に心身に影響が出そうな気もして、復帰すべきか辞職すべきか悩んでいます。
乱文、長文で申し訳ありませんが、何かご意見をいただけないでしょうか？
よろしくお願いいたします。